A través de esta área, estructuramos los servicios de Consultoría de RRHH para facilitar la creación de valor, a través del Capital Humano. El objetivo es dotar a la empresa de los recursos humanos necesarios y profesionalizados, para conseguir la máxima eficiencia.

Nuestros servicios de consultoría en RRHH. son los siguientes:

· Selección de personal: Descripción del perfil. Anuncio de la oferta de trabajo. Pre-selección de candidatos mediante análisis de CV’s y entrevistas telefónicas. Selección a través de entrevistas personales. Informe del proceso de selección.

· Planes de acogida: Elaboración de la información para el proceso de incorporación y seguimiento de la adaptación al puesto de trabajo.

· Planes de carrera: Elaboración del plan de futuro profesional, económico y formativo del trabajador dentro de la empresa.

· Gestión de la formación: análisis de las necesidades formativas, diseño y ejecución. (Fundación tripartita).

· Análisis y descripción de puestos de trabajo: Identificación, misión y funciones de cada puesto de trabajo.

· Gestión de competencias: Definición del Perfil de Excelencia de cada puesto de trabajo.

· Evaluación de potencial y rendimiento: Análisis de la potencialidad del personal y del rendimiento diario.

· Análisis de políticas retributivas: Elaboración de la política retributiva de la empresa y retribuciones variables.

· Técnicas de comunicación: Comunicación interna de la empresa, metodología y estrategia.

· Negociación y resolución de conflictos.