1.Es modifica el recàrrec per no ingressar la quota d’autònoms el mes que toca, si s’ingressa el mes següent serà de un 10% de recàrrec i el segon mes un 20%. També aplicable a les empreses. 2.Pluriactivitat : en el cas de que es treballi en dos feines en règim autònom i règim general i que les aportacions a la seguretat social sumades siguin superiors a 12.739,08€ l’administració d’ofici abonarà el 50% de l’excés de les quotes 3.Tarifes: TARIFA PLANA AUTÒNOMS HOMES MAJORS DE  30 ANYS,DONES MAJORS DE 35 ANYS Alta inicial o bé passats dos anys de l’última alta 50% durant 12 mesos o el 80% de reducció en el cas de que la quota sigui superior a la mínima.
  • 50% durant els 6 mesos següents
  • 30% durant els 6 mesos posteriors.
TOTAL BONIFICACIÓ: 24 MESOS  TARIFA PLANA HOMES MENORS DE 30 ANYS I DONES MENORS DE 35 ANYS  Alta inicial o bé passats dos anys de l’última alta 50% durant 12 mesos o el 80% de reducció en el cas de que la quota sigui superior a la mínima.
  • 50% durant els 6 mesos següents
  • 30% durant els 6 mesos posteriors.
  • bonificació addicional de 12 un 30%
TOTAL BONIFICACIÓ: 36 MESOS En el cas de que un autònom ja hagi gaudit de la Bonificació de la Tarifa Plana haurà d’esperar 3 anys per poder tornar-la a gaudir. Qui pot bonificar-se??  Autònoms per conta pròpia RETA
  • Socis de societats laborals
  • Socis de Cooperatives
  • Socis de Comunitats de Bens, Societats Civils, Soci de col·lectiva o comanditària.
No es poden bonificar el Socis de SL o SA 4. Autònom que contracti amb contracte laboral Indefinit tant a temps complet com a temps parcial  a cònjuge o familiars fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat tenen  dret a una bonificació del  100% de l’aportació de l’empresa per contingències comuns durant  12 mesos. Requisits:
  •  Mantenir el nivell de treball estable durant 6 mesos.
  • No haver acomiadat a treballadors amb acomiadaments declarats improcedents judicialment.
Perquè pugui ser contracte laboral a diferència del familiar col·laborador , no ha d’haver convivència, amb el cònjuge és més difícil demostrar. 5. Alta en RETA de cònjuge, parella de fet i familiars de treballadors autònoms per consanguinitat o afinitat fins a segon grau inclòs . Tenen dret a una Bonificació de:
  • Bonificació 50% durant 18 mesos
  • Bonificació 25% 6 mesos següents.
Sempre que sigui una alta inicial o bé en 5 anys posteriors a l’anterior. 6. Bonificació per conciliació familiar:  bonificació del  100% de l’aportació de l’empresa per contingències comuns durant  12 mesos.   En els casos següents:
  • Per cura de menors fins a 12 anys.
  • Per cura de familiar fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat amb situació de dependència.
  • Per cura de familiar fins a 2n grau de consanguinitat o afinitat amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual superior al 33% o discapacitat física o sensorial superior al 65%.
7. Reincorporació de treballadora autònoma després de la maternitat. Bonificació de tarifa plana de 50€ o 80% si la base és superior a la mínima, durant 12 mesos, sempre que es reincorpori en els dos anys següents de la maternitat. S’ha de sol·licitar a l’administració i poden acollir-se totes les modalitats d’autònoms . A Part d’aquesta bonificació, els autònoms societaris de SL i SA poden gaudir durant el  primer any  de la quota mínima i no la equivalent al  grup 1 del Règim General.
  • Quota mínima: 275,02€
  • Quota mínima de societari: 358,23€
Aclariment de dubtes i informació: Per qualsevol aclariment al respecte poden contactar amb el nostre Departament Laboral (evaescobar@csassessors.com). VERSIÓ IMPRIMIBLE - REFORMA TREBALL AUTONOM 2018.cat